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KCD 복지제도

한국신용데이터의 복지는 Physical, Mental, Financial 이 세가지에 주안점을 두고 있으며, 구성원들이 업무에만 몰입할수 있는 환경 조성에 힘쓰고 있습니다. 단, 한국신용데이터 자회사의 경우 각 법인별 별도의 기준을 따릅니다.

Food

매일 아침 오피스매니저가 신선한 과일과 신선식품 등을 제공합니다
디카페인 옵션이 포함된 음료/커피/차
신선한 과일과 다양한 요기 거리(그릭요거트, 해독쥬스, 다과 등)
건물내부 구내식당 구성원 누구든 이용 가능 (점심 & 저녁)

Health

주기적인 종합 건강검진, 실손의료비보험, 심리상담 을 제공합니다
2년주기 언제든 연계제휴병원에서 가족 건강검진(배우자 부모님까지) 프로그램 제공
입사시 구성원 실손의료비보험 가입 제공
전국최대규모 심리상담업체를 통한 심리상담 프로그램 제공

Financial Services

구성원 개인의 재무적 건강을 위해 전문업체를 통해 세무/재무 컨설팅을 지원하고 있습니다

Work Environment

쾌적한 공간: 공기질 모니터링(Awair Enterprise)과 공조 준자동화, 분리수거 공간 일 2회 정돈 등
업무공간의 생산성: 회의공간의 생산성을 높일 수 있는 장치 구비(유/무선 연결, 어댑터 여분, 판서도구와 배선정돈), 조명 등
최신형 업무 장비 제공: 최신형 노트북 선택, 듀얼모니터, 스탠딩데스크 등 장비 제공
주차: 오피스 건물내 주차 또는 개별 주차장 주차시 주차비 일부지원