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[CEO Staff] Strategic Initiative Manager

포지션 소개 및 주요 업무

KCD의 Strategic Initiative Manager는 크게 아래 역할들을 수행합니다.
한국신용데이터가 조성하는 데이터 비즈니스 생태계에 대한 깊은 이해를 토대로 ‘CEO의 의사결정 파트너 역할’을 맡아 중기적 회사 성장에 필요한 전략적 이니셔티브를 구체화하고 추진합니다.
성장을 위한 신규 사업 영역의 우선순위화 및 진입 전략 구체화
특정 전략 이니셔티브의 추진을 위한 프로젝트 리드(참고: 특공대)
회사 성장 기회에 대해 대상 업체 발굴에서 실행까지의 전 과정에 참여하여 KCD의 corporate development 업무를 담당합니다.
우선적 사업 확대 기회영역에 대해 시장 환경과 내부 자원에 대한 이해를 기반으로 make or buy 의사결정
M&A, 제휴 등 inorganic 확장 대상에 대한 deal sourcing, 실사, deal execution, PMI 진행
다양한 산업의 사업자 및 정부 당국을 포함한 복수 이해관계자들과의 최적 협력방안을 구체화하고 직접 개발

필수 요건

기대하는 요건 - 이 일을 효과적으로 해내려면 이런 경험이 필요합니다
논리적 사고와 데이터, 리서치에 기반하여 사업 전략을 수립한 경험
재무 분석과 모델링을 통해 신규 사업진출 또는 투자/인수합병의 타당성을 평가한 경험
신규 사업 진출 등의 과제를 주도적으로 맡아 진행해 본 경험
내외부 이해관계자와의 적극적인 협업 및 이들 대상 설득하는 커뮤니케이션을 진행한 경험
우대 사항 - 필수는 아니지만 우대하는 요건은 아래와 같습니다
IB/전략컨설팅/ PE/VC/회계법인FAS/증권사 리서치 또는 기업 내 전략 및 Corporate Development 직무에서 3년 이상 업무 경험
IT업계, 금융업 (은행/카드/캐피탈) 관련 업무 경험 경험
빠르게 성장하는 스타트업에서 근무한 경험

주로 협업할 멤버 소개

해당 포지션은 Strategic Initiative Lead 백승철 님, CEO 김동호 님 가장 긴밀하게 커뮤니케이션 하면서 일하시게 됩니다.

인재영입 과정

생년월일, 주소, 사진 등 업무와 관계없는 내용은 생략하고, 어떤 경험을 해오셨는지 알 수 있는 경력 위주로 작성된 지원서 (이력서 및 포트폴리오/링크)를 이메일로 join@kcd.co.kr 보내주세요
노션페이지를 지원경로로 말씀해주시면 더 좋아요!
지원자분과 KCD 관계 사이에서 서로를 알아가는 시간인 캐주얼 톡을 진행해요
KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있답니다
이후 해당 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 기술 면접을 진행해요
마지막으로, 회사 구성원 모두와 상호 이해를 높일 수 있는 팀 면접과 CEO 면접을 진행해요

KCD의 인재영입 프로세스는 왜 긴가요?

KCD의 인재영입 원칙 1. 진짜 필요하지 않으면 안 뽑는다 2. 회사가 당면한 문제를 해결할 능력을 갖춘 인재만 뽑는다
KCD의 인재영입 원칙에 대한 더 자세한 내용은 아래 기사를 참고해주세요!