KCD QA 팀 소개
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KCD QA 팀은 프로덕과 사용자가 함께 성장하고자 합니다.
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KCD에서 QA는 단순히 테스팅, 품질을 관리하는 측면이 아닌, 사용자가 안정적으로 제품을 사용할 수 있도록 다양한 시도와 고민을 통해 서비스 출시의 A to Z 과정을 함께하며 프로덕의 품질을 더욱 높이고 있습니다.
포지션 소개 및 주요 업무
QA Engineer
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KCD Mobile Application/Web Service서비스에 대한 모든 테스트(명세 기반, 탐색적) 설계 및 수행
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기존 TC작성 및 QA 진행
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KCD 서비스 품질 향상을 위한 다양한 관점에서의 테스트 프로세스 개선활동
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테스트 자동화 및 시나리오 관리를 통한 테스트 환경 안정화에 기여
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Product 품질에 대한 필요성과 QA 문화 전파
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데이터 기반 의사결정 및 성과 모니터링
필수역랑(자격요건)
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지식
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소프트웨어 테스트 및 QA 프로세스 지식 보유자
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기술 및 경험
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5년 이상의 QA 실무 경험자
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애자일 환경에서 소프트웨어 테스트 리더 혹은 프로젝트 단독 테스팅 수행 경험자
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모바일 플랫폼의 신규서비스 런칭과정에서 A to Z 까지 QA역할을 하신 경험자
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iOS/Android application QA 경험자
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API/GUI/성능 자동화 테스트 진행 경험자
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서비스의 오류와 개선점 파악 및 대응 역량 보유자
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태도
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고객 경험 중심의 협업 및 다양한 부문과의 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
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고객에 대한 깊은 공감으로 고객 요청사항을 정확하게 캐치할 수 있는 분
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긍정적인 에너지와 자신감이 넘치는 분
우대사항
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지식
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컴퓨터공학 또는 소프트웨어 관련 전공자
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소프트웨어 테스팅 관련 자격증 보유 (ex. ISTQB, CSTS)
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기술 및 경험
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핀테크 서비스 QA 경험자
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모바일 OS별 특성 및 네트워크 환경에 대한 이해 보유
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모바일 애플리케이션 동작 원리에 대한 이해 보유
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REST API 기반 테스트 경험 보유
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Test Automation 경험 보유
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자동화 Framework 구축 경험 보유
주로 협업할 멤버 소개
캐시노트 프로덕트 리드 안태훈(David)
인재영입 과정
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생년월일, 주소, 사진 등 업무와 관계없는 내용은 생략하고, 어떤 경험을 해오셨는지 알 수 있는 경력 위주로 작성된 지원서 (이력서 및 포트폴리오/링크)를 이메일로 join@kcd.co.kr 보내주세요
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노션페이지를 지원경로로 말씀해주시면 더 좋아요!
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지원자분과 KCD 관계 사이에서 서로를 알아가는 시간인 캐주얼 톡을 진행해요
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KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있답니다
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이후 해당 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 기술 면접을 진행해요
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마지막으로, 회사 구성원 모두와 상호 이해를 높일 수 있는 팀 면접과 CEO 면접을 진행해요
KCD의 인재영입 프로세스는 왜 긴가요?
KCD의 인재영입 원칙
1. 진짜 필요하지 않으면 안 뽑는다
2. 회사가 당면한 문제를 해결할 능력을 갖춘 인재만 뽑는다