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Product Manager (캐시노트)

KCD Cash Note 팀 소개

캐시노트 팀은 전국 80만개 사업장의 자금관리, 고객확보, 세금신고 등 경영 활동에 꼭 필요한 핵심 문제에 대한 실질적인 도움을 제공하는 캐시노트 서비스를 개발/운영합니다. 경영 현황 전반에 대한 파악을 돕는 수준에서, 문제를 직접 풀어줄 수 있는 수준의 효용을 제공하는 제품으로 고도화되고 있습니다.
캐시노트는 월간 평균 6조원이 넘는 사업자들의 매출데이터, 누적 60억건 이상의 결제 내역들을 처리하고 있습니다.

포지션 소개 및 주요 업무

Product Manager (캐시노트)
“KCD의 PM은 프로덕의 성공을 최종적으로 책임진다”
성공을 정의하고, 전략을 수립하고, 핵심역량을 판단하고, 역량을 확보하고, 과정을 주도하여, 집요하게 성공시킨다
점차적으로 성공확률을 높여간다
기대하는 역할과 결과
문제를 해결하기 위한 핵심문제와 가설을 효과적으로 수립하고
MVP를 효과적으로 정의하고 설득해서 결과물을 만들어내고
검증과정을 빠르게 반복하여 주도적으로 문제를 해결하고
그 과정을 통해 팀 동료들의 신뢰를 얻고
신뢰를 기반으로 더 큰 문제 해결

기대 요건

데이터 기반 의사결정 및 문제해결 역량: 데이터에 대한 적극적인 탐색과 이해를 바탕으로 요구사항을 명확히 정의하고, 데이터 기반 의사결정으로 주도적 문제 해결
목표중심사고 및 집요함: 불확실성이 큰 상황에서 1) 유연하게 대처하여 2) 기회를 발견하고 3) 집요하게 파고들어 의미있는 성과 달성
커뮤니케이션 역량: 간결하고 논리적인 커뮤니케이션을 통해 동료를 빠르게 이해/설득시키고 핵심을 명확하게 전달하는 능력
내외부 자원 활용 역량: 직접 탐색 및 설득 등 문제해결을 위해 필요한 리소스를 적극적으로 확보하여 목표한 결과를 빠르게 도출해내는 역량
그로스 역량: 서비스 및 비즈니스 목표 달성을 위한 그로스 마인드 및 데이터 기반 의사결정 통한 그로스 성과 달성
빠르게 성장하는 스타트업에서 복잡성이 높은 문제들을 두고 다양한 가설들을 꾸준히 실험하고 검증하며 해결해보신 분 우대

주로 협업할 멤버 소개

캐시노트 프로덕트 리드 안태훈(David)

인재영입 과정

생년월일, 주소, 사진 등 업무와 관계없는 내용은 생략하고, 어떤 경험을 해오셨는지 알 수 있는 경력 위주로 작성된 지원서 (이력서 및 포트폴리오/링크)를 이메일로 join@kcd.co.kr 보내주세요
노션페이지를 지원경로로 말씀해주시면 더 좋아요!
인재영입 매니저와의 Introduction Meeting을 통해 조직 및 포지션에 대한 이해도를 높여요
지원자분과 KCD 관계 사이에서 서로를 알아가는 시간인 캐주얼 톡을 진행해요
KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있답니다
이후 해당 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 기술 면접을 진행해요
마지막으로, 회사 구성원 모두와 상호 이해를 높일 수 있는 팀 면접과 CEO 면접을 진행해요

KCD의 인재영입 프로세스는 왜 긴가요?

KCD의 인재영입 원칙 1. 진짜 필요하지 않으면 안 뽑는다 2. 회사가 당면한 문제를 해결할 능력을 갖춘 인재만 뽑는다

캐시노트 팀에 자주 묻는 질문