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Product Engineer (Back-End)

KCD 프로덕 엔지니어링 팀 소개

프로덕 엔지니어링 팀은 전국 80만개 사업장의 자금관리, 고객확보, 세금신고 등 경영 활동에 꼭 필요한 핵심 문제에 대한 실질적인 도움을 제공하는 캐시노트 서비스를 개발/운영합니다. 경영 현황 전반에 대한 파악을 돕는 수준에서, 문제를 직접 풀어줄 수 있는 수준의 효용을 제공하는 제품으로 고도화되고 있습니다.
캐시노트는 월간 평균 6조원이 넘는 사업자들의 매출데이터, 누적 60억건 이상의 결제 내역들을 처리하고 있습니다. 페이노트는 40만명 이상의 사용자들의 카드 결제 데이터를 처리하고 있습니다.
프로덕 엔지니어링 팀은 시장에 존재하지 않던 프로덕을 처음부터 만들고 실제로 성공시켜온, 작지만 강한 팀입니다. 가설을 빠르게 검증하면서 "성공하는" 프로덕을 만들어가는 경험에 대한 갈증이 있는 분들과 함께 하며 지금보다도 훨씬 큰 임팩트를 낼 수 있는 문제를 풀어가고 싶습니다.

포지션 소개 및 주요 업무

Product Engineer(Back-End)
프로덕 매니저/엔지니어와 긴밀히 협업하며 서비스 요구사항에 대한 이해를 바탕으로 문제를 잘 정의하고, 기능 추가와 변경에 유연하게 대응할 수 있는 견고한 데이터 모델과 API 를 설계 및 구현
PM 이 무엇을 만들지 고민하는 역할이라면, PE 는 어떻게 만들지 고민하고 실행하는 역할
기획 의도를 구현하기 위한 최적의 설계에 대한 책임
직접 할 수 있는 일, 동료/팀과 함께 해야 하는 일, 외부 리소스를 활용해야 하는 일을 구분하고 조율
프로덕 퀄리티에 대한 책임 (실행 및 운영)
프로덕 기능 개발
재무 관리 (매출 조회, 예상 지출 관리, 송금)
세무 관리 (신고 대행)
고객 관리 (상권 분석)
금융상품 연동
본인/대표/법인 인증 체계 및 각종 증빙 발급 대행
프로덕 운영
서버 인프라 개선
장애 대응 및 자동화

필수역량

기술 및 경험
프로덕션 환경에서 Rails API 서버 개발 경험
PostgreSQL, MySQL 등 DB 데이터 모델링 경험
테스트 및 배포 자동화 기술에 대한 이해와 실무 활용 경험
복잡한 비지니스 로직을 정확하고 빠르게 이해하며 기술 적자를 쌓지 않는 문제 해결 능력
빠르고 신중한 의사결정으로 업무 진행 중 병목을 효과적으로 해소하는 능력

우대사항

기술 및 경험
가설 검증을 위한 최소 기능 제품을 잘 정의하고 단계적 개선을 통해 성장시켜 본 경험
대용량 데이터 및 트래픽을 안정적으로 처리하는 인프라 설계 및 구축 경험
React 기반 웹/프론트엔드 개발 경험 (풀스택 엔지니어링)

주로 협업할 멤버 소개

Product Engineering Lead 양웅철(Will)

프로덕 엔지니어링 팀에서 해결해야할 문제

70만 이상의 사용자들에게 돈을 내고서라도 꼭 사용하고 싶은 압도적인 가치를 제공하기 위해서 다양한 분야의 신규 제품 개발을 진행합니다:
재무관리: 경영 현황 파악에 필요한 정보를 높은 해상도로 제공하며 거래대금 지불, 입출금 관리 등 자금관리 영역에서 사업자가 쓰는 시간을 아껴줍니다.
회계관리: 매출/매입 분석을 통해 현금흐름을 파악하고 손익 분석 및 예측을 돕습니다.
세무관리: 복잡하고 어려운 세무신고를 사업자가 직접 쉽게 할 수 있도록 돕습니다.
고객관리: 사업자가 고객의 재방문을 유도하고 로열티를 관리할 수 있게 돕습니다.
주문관리: 포스관리자를 통해 주문 데이터를 분석하여 고객 방문 및 판매 현황을 파악 할 수 있도록 돕습니다.
마켓플레이스: B2B 공급자가 사업자에게 물건/재화/서비스를 제공해 줄 수 있는 마켓을 구축하고, 사업자가 좋은 상품을 제공 받을 수 있도록 돕습니다.
위와 같은 비즈니스/제품의 고민을 깊게 이해하고, 이를 가장 효과적으로 해결하기 위한 엔지니어링 컴포넌트를 구성합니다.

사용하는 기술

Rails, graphql-ruby, RSpec, PostgreSQL
AWS Elastic Beanstalk / Fargate, Codeship
안정적인 제품 구현이 가장 중요하지만, 동시에 기능 구현과 생산성 향상, 구성원 개개인의 기술 역량 성장에 도움이 되는 최신 기술 도입에 항상 열려있습니다.

인재영입 과정

생년월일, 주소, 사진 등 업무와 관계없는 내용은 생략하고, 어떤 경험을 해오셨는지 알 수 있는 경력 위주로 작성된 지원서 (이력서 및 포트폴리오/링크)를 이메일로 join@kcd.co.kr 보내주세요
노션페이지를 지원경로로 말씀해주시면 더 좋아요!
지원자분과 KCD 관계 사이에서 서로를 알아가는 시간인 캐주얼 톡을 진행해요
KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있답니다
이후 해당 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 기술 면접을 진행해요
마지막으로, 회사 구성원 모두와 상호 이해를 높일 수 있는 팀 면접과 CEO 면접을 진행해요

KCD의 인재영입 프로세스는 왜 긴가요?

KCD의 인재영입 원칙 1. 진짜 필요하지 않으면 안 뽑는다 2. 회사가 당면한 문제를 해결할 능력을 갖춘 인재만 뽑는다
KCD 엔지니어링팀 대한 더 자세한 내용은 아래 기사를 참고해주세요!

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