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Data Product Manager

KCD Data Business Team 소개

데이터사업부는 KCD가 데이터 비즈니스에서 리더십을 공고히 하기 위해, 외부 기업과 제휴를 통해 길을 찾고, 데이터 가공, 표준화를 통해 길을 내고, 때로는 고객 발굴을 통해 목적지를 찾아내는 역할을 수행합니다.
데이터사업부는 대외기관(일반기업, 공공기관 등)의의 문제를 함께 정의하고 KCD의 인프라/데이터를 활용해 문제를 해결할 수 있는 가장 적합한 서비스 및 솔루션을 제공하는 업무를 수행합니다.
더불어 약 100만 사업자를 기반으로 확보중인 다양한 데이터 및 인프라를 기반으로 고객의 의사결정에 적합한 데이터상품/컨설팅서비스를 제공/지속적으로 개선해나가는 미션을 가지고 있습니다

포지션 소개 및 주요 업무

KCD의 데이터 프로덕트 매니저는 아래의 역할을 수행합니다.
KCD Data Product Manager는 데이터포털(링크)의 개편/운영을 책임지며, 새로운 데이터 서비스/프로덕을 만들어 나갑니다.
KCD Data Branding을 위한 데이터포털 서비스 기획
KCD의 데이터 기반 비즈니스 전략을 깊이 이해하고 이를 토대로 KCD 데이터의 브랜딩을 이끌고 갈 수 있도록, 데이터포털의 비전과 로드맵을 구성하는 일을 주도하시게 됩니다.
데이터포털의 비즈니스 모델을 기획하고, 필요한 리소스 확보, 가설 검증, 디벨롭하는 과정을 주도하여 집요하게 성공시키는 역할을 하시게 됩니다
본인만의 프로덕 방법론을 더 명확하게 구체화하고, 점진적으로 실패 확률을 줄여 나갑니다.
데이터비즈니스팀의 신규 데이터 서비스/프로덕을 기획하고 시장성을 검증
KCD가 보유한 데이터 기반 새로운 기회를 지속해 발굴/테스트하는 과정을 주도하게 됩니다.
이를 기반으로 신규 데이터 서비스/프로덕을 기획하고 배포, 운영합니다.
2022년 KCD 데이터포털의 핵심 목표
KCD 데이터 브랜딩을 통한 TOM강화
B2B/B2G/Media 잠재 고객 리드 확보

이 포지션이 KCD에서 중요한 이유

한국신용데이터의 가장 큰 자산인 “KCD Data”의 가치와 기회/가능성을 가장 주도적으로 고민하게 되는 역할이기 때문입니다.
데이터 비즈니스는 아직 초기 단계이므로, 고객에게 데이터의 가치와 활용 방안들을 알려주며 성장해야 합니다. 그렇기 때문에 고객이 가장 처음 KCD Data를 경험하는 단계인 데이터포털과 이를 맡아주실 분이 매우 중요합니다.

기대요건 - 이일을 효과적으로 해내려면 이런 경험이 필요합니다.(자격요건 및 우대사항)

지식
데이터 기반의 의사 결정 및 문제 해결 역량을 보유하고 계신 분
간결하고 논리적이며 사실에 기반한 커뮤니케이션 능력을 기반으로 통해 빠르고 명확한 논의/협의가 가능하신 분
Engineering, 디자인, 마케팅, 비즈니스 조직 등 다양한 직군과 원활한 협업 및 의견 조율을 위한 개발 및 관련 기본 지식을 보유하신 분
복잡한 문제를 정확하게 진단하고, 이를 효과적으로 해결하기 위한 최적의 서비스 기획안을 마련하고 빠르게 구현할 수 있는 능력을 보유하고 계신 분
기술(스킬, 경험)
데이터, 플랫폼 비즈니스 등 연관 업무 경험이나 창업 경험을 가지고 계신 분
한정된 시간과 리소스를 기반으로 빠르고 효과적인 의사결정과 실행을 통해 성과를 창출해본 경험을 가지고 있는 분
고객의 문제를 효과적으로 해결하기 위한 서비스를 기획하고 빠르게 구현해 의미있는 성과를 만들어낸 경험을 가지고 계신 분
제품 기획부터 배포까지 end-to-end로 운영 경험을 보유하신 분
신규 서비스 또는 플랫폼을 런칭하고, 서비스를 성장시킨 경험이 있는 분
태도
상황에 1) 유연하게 대처하여 2) 기회를 발견하고 3) 집요하게 파고들어 의미있는 성과를 내려는 목표 중심의 사고를 하시는 분
데이터 분석 결과를 기반으로 구성원들과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
새로운 데이터 상품/서비스를 개발하고 고객과 best practice를 찾아나가는데 열정과 의지가 있으신 분

주로 협업할 멤버 소개

데이터플랫폼 비즈니스 리드 강예원(One)

인재영입 과정

생년월일, 주소, 사진 등 업무와 관계없는 내용은 생략하고, 어떤 경험을 해오셨는지 알 수 있는 경력 위주로 작성된 지원서 (이력서 및 포트폴리오/링크)를 이메일로 join@kcd.co.kr 보내주세요
노션페이지를 지원경로로 말씀해주시면 더 좋아요!
지원자분과 KCD 관계 사이에서 서로를 알아가는 시간인 캐주얼 톡을 진행해요
KCD의 모든 포지션은 작은 프로젝트 절차를 포함하고 있답니다
이후 해당 프로젝트 구현 결과를 중심으로 해당 팀과 함께 기술 면접을 진행해요
마지막으로, 회사 구성원 모두와 상호 이해를 높일 수 있는 팀 면접과 CEO 면접을 진행해요

KCD의 인재영입 프로세스는 왜 긴가요?

KCD의 인재영입 원칙 1. 진짜 필요하지 않으면 안 뽑는다 2. 회사가 당면한 문제를 해결할 능력을 갖춘 인재만 뽑는다
KCD의 인재영입 원칙에 대한 더 자세한 내용은 아래 기사를 참고해주세요!